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人力资源 Recruitment
Recruitment 职位申请
  • 销售经理
    招聘人数:1
    发布时间: 2013-12-27

    岗位要求
    1、 电子、自动化、计算机、市场营销相关专业大专以上学
    2、 一年以上市场营销或大客户销售工作经验,有电子、自控、显示类工业产品营销经验者优先
    3、 具备较强的市场开发能力和大客户销售技巧,具备较强的洞察力和应变能力,能够准确的抓住客户的各类心态形成销售,处理销售问题。
    4、 热爱销售工作,较强的沟通能力,有进取心,具有团队精神,工作踏实,吃苦耐劳,能承担工作压力,适应现代营销管理和绩效考核方法,使用过CRM系统者优先。

    5、 工作地点 郑州

    待遇
    1、薪资构成:岗位工资+绩效奖金+午餐补助+全勤奖;
    2、每周5个工作日,假期按照法定假期安排执行;

  • 业务经理
    招聘人数:1
    发布时间: 2013-12-02

    岗位要求
    1、 电子、自动化、计算机、市场营销相关专业大专以上学
    2、 一年以上市场营销或大客户销售工作经验,有电子、自控、显示类工业产品营销经验者优先
    3、 具备较强的市场开发能力和大客户销售技巧,具备较强的洞察力和应变能力,能够准确的抓住客户的各类心态形成销售,处理销售问题。
    4、 热爱销售工作,较强的沟通能力,有进取心,具有团队精神,工作踏实,吃苦耐劳,能承担工作压力,适应现代营销管理和绩效考核方法,使用过CRM系统者优先。
    5、 工作地点 郑州

    待遇:
    1、薪资构成:岗位工资+绩效奖金+午餐补助+全勤奖;
    2、每周5个工作日,假期按照法定假期安排执行;

  • 客户经理
    招聘人数:1
    发布时间: 2013-12-02

    岗位要求
    1、 电子、自动化、计算机、市场营销相关专业大专以上学
    2、 一年以上市场营销或大客户销售工作经验,有电子、自控、显示类工业产品营销经验者优先
    3、 具备较强的市场开发能力和大客户销售技巧,具备较强的洞察力和应变能力,能够准确的抓住客户的各类心态形成销售,处理销售问题。
    4、 热爱销售工作,较强的沟通能力,有进取心,具有团队精神,工作踏实,吃苦耐劳,能承担工作压力,适应现代营销管理和绩效考核方法,使用过CRM系统者优先。
    5、 工作地点 郑州

    待遇:
    1、薪资构成:岗位工资+绩效奖金+午餐补助+全勤奖;
    2、每周5个工作日,假期按照法定假期安排执行;

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